在流水线呆了3年，每每浑浑噩噩，做着简单又机械的事情，发小终于下定决心离职了。

找了一个星期的工作，经历了无数次碰壁，他无奈地说道“出来看了才知道，我已经被时代抛弃了”

之前他选择回家进厂接他爸爸的班，我就劝过他，看似稳定安逸，但这种一眼望得到头的工作太容易消磨一个人的意志了。

现在他选择辞职出来找工作才发现，别人需要的技能都没有，能拿得出来的经验也不够，简历太过单薄，“散漫的工作真的把我养废了”。

我发小的这个例子可以看出：年轻人混的太差，有些工作也千万别做！

1、不给缴纳社保的工作

国家对于企业为员工缴纳社保是强制的，如果企业不给员工缴纳社保的话而是违法的。但在很多时候很多企业都会知法犯法，依旧不给员工缴纳社保。很多企业都会“忽悠”员工，让其自动放弃缴纳社保。但凡让你不交社保的企业，记住千万不要为他卖命，他都不愿意保障你未来的生活你凭什么还要为他努力呢？

2、过渡职业不要超过2年

很多年轻人大学毕业或初中毕业，不想再上学来到一个新的城市，由于不了解这个城市和人生地不熟的关系都会选择一些能够“过渡”的职业，用一些时间来思考自己未来的人生规划和方向一般这些职业都有：保安、保洁、快递、服务员、工厂流水线。这几种职业由于门槛低，没什么技术含量人员流动性也大。

3、一天到晚“画饼”的企业

现在的公司越来越多，很多人自己注册一个公司后项目还没开始就先忽悠人了。尤其是对于那些刚毕业的“小白”，天天给员工打鸡血灌鸡汤。让员工不要在乎眼前的低工资，未来公司上市了会分股份给你的。

遇到这样的公司一定要睁大眼睛了，不要为了所谓的“梦想”天天加班还拿那么低的工资。也一定要对这样的领导长个心眼，不要浪费了自己的青春。

4、行业前景明显很差的工作

找工作的时候，我们一定要对工作有所判断，如果这个行业整体就业都比较低迷，明知没前景就不要再跨进去了，你再努力也不会有太大的发展。时代在变化，我们也要懂得审时度势，所谓良禽择木而栖，人才也需要好的环境才有用武之地。比如现在是新媒体时代，如果你还选择在传统媒体上死磕，那到头来就只有衰败。现在的大环境不像以前我们只图稳定，你要让自己有价值你想赚更多的钱，那么你就要有闯的决心和随时转变的思维。

选择一份有就业前景的工作，前途才会一片光明。有时候一条道走到黑不是专一而是愚蠢的固执。

5、不要长期干辅助性强没有核心技术的工作

许多毕业生刚开始工作时，都会选择先做一些辅助工作来积累经验，因为他们在工作中没有经验。而行政和前台等工作的主要特点是“辅助”。虽然与领导的频繁接触，有时会传达出一些领导的话，但事实上，这样的工作并没有真正的核心技术，也学不到任何东西。唯一的问题是接触的人多了。然而，这种工作是非常重复的，这种职业的发展空间很小。这种职业就当积累工作经验，不要做很长时间，否则你的专业技能会慢慢被消磨掉。

我们在选择一项工作的时候，要慎重但也不要轻视自己。自己有一技之长，就要选择对口的职业，要让自己的技能得到发挥，得到提升，摆脱一些毫无意义的工作。

6、打擦边球的灰产公司。

比如，搞一些灰产，打擦边球，什么来钱就捞一笔的公司，只有关键几个合伙人知道内情。他们一批一批地招工，干一两年就赶人走，一来是为了用最便宜、最听话的新人，二来防止新人干几年后掌握他们的秘密。所以，这类灰产企业，换员工都像流水席一样。