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社会保险基数是什么意思,2019职工社保缴费比例是多少
摘要:社会保险基数是参保人员按比例缴费的依据,社保缴费基数是根据参保地区上年度是社会平均工资来确定的,最低缴费基数为社会平均工资的60%,最高为社会平均工资的3倍,灵活就业人员可以在范围内自由选择缴费基数。

社会保险基数是什么意思

相信大家对社保都不陌生,现在的上班族基本都有缴纳社会保险,由于社保与我们的生活息息相关,所以有关社保方面的知识也备受关注,缴纳社保的朋友都知道,我们的社保基数每年都会发生变化,那么这个社会保险基数究竟是什么意思呢?

社保缴费基数就是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,是参保人员按比例缴费的依据,社保缴费基数是根据参保地区上年度是社会平均工资来确定的。

缴费基数有上下限规定,一般下限为当地上年度社会平均工资的60%,上限为当地社会平均工资的300%。

对于灵活就业人员来说,社保没有强制性,参保人员可以根据自身的实际情况自由选择60%-300%的缴费基数。

而对于职工和单位来说,社保是国家规定必须要缴纳的,缴费基数按按照职工本人的实际工资来确定的,职工工资过低或过高的,缴费基数按照当地的最低或最高标准来确定。例如某地区上一年度社会平均工资为4000元,那么社保缴费基数就是2400元-12000元。

2019职工社保缴费比例是多少

我们所说的社保指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这5个险种,单位为职工缴纳的社保就包含这5项,职工社保保费是由单位和个人共同承担的,单位缴纳大部分保费,个人只需要承担少部分保费即可,目前大部分城市的社保缴费比例如下:

若某地区的社会平均工资为4000元,单位按照最低缴费基数来为职工缴纳社保,那么职工个人每月只需要承担264元的社保费用。

参加社会保险后,职工的医疗、养老等方面都可以得以保障,可见对于职工来说,缴纳社保是一项不错的福利。

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