每年调整一次国家社会保险支付基数，以前一年的平均社会工资为缴费基数。

社会保险基数每年调整,目的是使被保险人缴纳的保险费与社会平均工资相适应，当被保险人获得养老金待遇或享受失业津贴、医疗保险补偿和工伤赔偿时，所收到的金额、社会生活水平和平均收入不会有很大差别。

为了保证被保险人能够获得更均衡的社会收入，可以维持基本的生活水平。

如果缴费基数未调整，将不可避免地导致被保险人领取的养老金远低于社会生活水平，远低于当地物价水平，造成生活困难。我相信被保险人也不愿意看到结果。

由于社会保障的基础直接关系到参保职工的养老、生育、医疗、失业、工伤等保险，因此大部分参保人员都想知道社会保障基础调整的频率。

社会保障基础何时调整？

首先，根据工资和平均社会工资的变化调整社会保险费的支付基数，每年调整一次。

其次，城镇职工按月均工资缴纳社会保险。如果工资不变，原则上不会调整。工资低于社会平均工资60％的，按照社会平均工资的60％支付。工资高于社会平均工资300％的，按社会水平支付。以平均工资的300％作为支付基数。

然后，灵活就业养老保险参与人，由于没有工作，无法确定工资收入，根据社会平均工资作为缴费的依据，根据自己的情况，确定几个不同的等级，由参与者自己选择。

最后，由于社会平均工资公告时间不统一，调整基数的时间也不同，大多数城市一般在每年五月以后。

社会保障基础每年调整一次，具体调整时间需要根据所在城市公布的前一年平均工资时间计算。大多数城市现在都在4月和7月进行调整，还有的城市在每年的1月份进行调整。

无论是几个月的调整期，我们都要等到当地去年社会水平公布后，从规定的调整月开始退款，弥补不足。

需要说明的是，社会保障基数调整后，企业单位需要按照新的社会保障基础进行申报和支付。如果他们未按照新的社会保障基金支付，社会保险机构可以暂时执行上一年的支付基数。