8月23日上午，市政府新闻办召开就业补助资金、创业带动就业扶持资金管理办法新闻发布会，对新发布的就业补助资金、创业带动就业扶持资金管理办法进行解读。

市人社局、市财政局联合印发的《日照市就业补助资金管理实施办法》和《日照市创业带动就业扶持资金管理实施暂行办法》已于近日出台。两个资金办法进一步明确了我市就业创业资金的筹集渠道、支出用途、补助标准、业务流程等，以及资金管理、绩效评价、监督检查等内容，为使用好、管理好就业创业资金，提供了更加务实管用的制度保障。

对比我市近几年出台的政策，新一轮就业创业政策的涉及内容更多、覆盖群体更广、补助措施更实、流程更加简便，可以说是干货满、亮点多，效果也会更好。主要有三个方面的变化：

对企业的支持力度更大。降费稳企方面，对依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业，失业保险费返还标准由30%提高到50%；失业保险单位、个人缴费比例之和阶段性降至1%的政策，延续实施至2020年4月底。技能提升方面，鼓励企业组织开展职工岗前培训；将技术技能提升补贴的申领条件，放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，并将59项专业技术人员职业资格证书纳入补贴范围，进一步提高企业职工培训的积极性。

对劳动者创业的扶持力度更大。从今年起，我市每年从失业保险基金结余中，安排不少于4000万元的创业带动就业扶持资金，支持创业带动就业。符合条件的小微企业、个体工商户可按规定，申领一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业场所租赁补贴等补贴。个人创业担保贷款最高贷款额度由10万元提高至15万元；小微企业符合条件的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。

对重点群体就业的帮扶力度更大。符合条件的就业困难人员、高校毕业生和建档立卡贫困劳动力，到单位就业或以灵活方式就业的，可按规定享受社保补贴。青年见习补贴的享受范围扩展为，择业派遣期内未就业的山东生源高校毕业生，以及16-24岁失业青年。