公告表明，2019年6月3日（含）之后的应届本科毕业生在杭州也可以领到1万元的生活补贴，以前是没有这类生活补贴的。

 硕士生的补贴标准也由2万调升至3万，博士生的补贴标准由3万调升至5万。

 大佛看到这个消息后，第一时间想到在杭州那边就有一位侄女就符合这些条件，及时的把这条消息转发给她好及时关注，据侄女反馈，浙江政策很多，这项刚出的政策她还没去申请，但她在8月6日的时候就刚有一笔申请的就业补贴到账，补贴金额有3000元，对于一位刚毕业的小姑娘来说，每个月的工资勉强够开销，能有这些补贴后，能解不少燃眉之急。

 不仅仅是杭州这类前线或发展较好的地区，其它地区这样给应届毕业的大学生的政策福利也并不少，比如武汉几年前早就有“5年内留住百万大学生”计划、天津的“海河英才”计划、江西的“人才新政”等等，很多一线和二三线城市都对高校毕业生抛出各类优惠政策。像我们当年毕业后去的是内蒙古，那边毕业的本科生在当地就业时，当时就可以参加一项服务西部的计划，因为我们公司在当地是一家很大的企业，所以对各类福利政策非常敏感，人力资源部的主任也非常好，尽可能的给我们争取各类政策补贴。当时一个本科毕业生，各项各类的补贴算下来，平均都能拿到有一万左右的现金，满足条件多的能更高些，不过印象中当时那个补贴有个条件，就是需要您在当地服务达到一定的年限。

 给刚毕业的高学历人才直接送现金补贴的福利政策，除了通过就业方面的补贴外，还有通过送住房补贴、送生活补贴等等的方式，比如成都给紧缺的技术人才就给出了三年内每月每人2000-3000元的安家补贴，今年还有地区提出个税减免的优惠政策。对于初出茅庐的高校应届毕业生来说，一般各地都会有就业补贴、生活补贴、求职创业补贴、技能补贴等，具体的名称各地区会有差异，实际金额大概是1000-3000之间较多，这类补贴一般在就业当地满足条件就都可以去申领。吸引人才的福利政策中相对较多较普遍的，就是送户籍来抢夺高学历人才的政策。比如仅在今年印象中就有一些城市实行在本市就业并居住的专科及以上学历毕业生的落户政策，又像宁波济南干脆提出了大专或专科以上学历毕业生即可落户的政策，还有一些地区的政策年龄上更加宽松，合肥地区实行40岁以下本科学历、毕业未满2年大专以上学历及高级技能工程师的外地人的落户和放开限购的政策，而成都地区实行的落户政策是45岁以内全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户。随着今年一季度发改委的《2019年新型城镇化建设重点任务》下发，里面提出的大城市取消或放松落户限制的要求，对于高校毕业生来说落户方面的优惠政策将会在各类城市中继续扩大和加强。

 其实这些福利的本质，就是对那些用真实行动做事的年轻人们的奖励以及鼓励，用行动贡献社会，促进社会发展。大佛个人已经毕业了好多年，现在回过头来反思这些福利，其实无论是否在大型的企业或者是国企，自己及身边的朋友都应该对这类福利政策保持高度的敏感，这类的福利如果有，尽量去争取！