2019社保新政策已经出台，从今年1号起，当地的税务部门将负责办理社保业务，人社局将“卸任”。那么2019年社保由税务部门征收后新政策都有哪些变化，我们一起来了解一下吧。

为了增强政策透明度和执法统一性，目前国家将统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准，从2019年1月1日起，将由税收相关部门来征收基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险、工伤保险费、失业保险费等社会保险费用，也就是以后单位或个体要办理社保相关业务，就需要到税收相关部门办理。社保的缴纳基数仍然不变，最低缴纳基数为60%，最高为300%，但会结合员工的实际工资来缴纳，也就是工资越高，缴纳的社保越高，工资越低，缴纳的社保就越低。

社保缴费新政策有什么变化

1、税务部门征收保费。税务部门征收保费后，对于员工是有好处的，以前有些企业为了节约单位成本，无论员工的工资多高，都是按照最低缴费基数来给员工缴纳社保的，但是税务部门征收保费以后，所有的企业都必须严格按照员工本人的工资所有的企业员工工资基数去缴纳这个社保费用。

2、社会平均工资上涨。保费缴纳基数是以当地的社会平均工资为依据的，社会平均工资上涨，也就是社保缴纳的费用将增加。

3、社保缴费标准上涨。2019年的社保缴费标准上涨幅度会维持在5%左右，这对于灵活就业人员来说，个人需要承担的保费又增加了，所以如果是个人购买社保，建议还是尽早缴纳比较划算的。

4、社保缴费基数发生变化。税务部门对于企业的工资发放情况完全掌控，所以若税务部分发现企业给员工缴纳社保有不符合规定的地方，就可以立即要求企业作出纠正，可以保障企业员工的权益。