为进一步加强社保基金风险防控，有效堵塞漏洞，白云区人力资源和社会保障局积极落实国家关于“三个全面取消”（取消现金业务、取消手工办理、取消社银人工报盘）有关要求，强力推进基金安全防控工作，在全市率先通过社会保险基金全程电子化系统（以下称“FES系统”）发放工伤保险待遇，实现了社保经办规范化、制度化、信息化管理，为社保基金安全保驾护航。

积极参加培训，掌握操作流程区社保中心积极组织业务经办人员和财务人员参加市社保中心组织的工伤保险待遇FES系统上线业务培训会；组织相关业务科室人员对培训操作手册的疑点、难点问题进行讨论，使工作人员熟练掌握FES系统发放的基本操作流程。

严格审核待遇申请材料，确保数据准确完整由业务经办工作人员对工伤职工信息进行审核，及时做好当月各项工伤待遇的审批及待遇计算，并将相关资料及时交付财务科拨付；财务科工作人员实时更新维护申领单位的账户信息，以确保符合条件的工伤待遇领取人员在FES系统中正常发放。

及时与上级部门沟通，确保发放成功在利用FES系统发放的过程中，将遇到问题及时与市信息中心相关人员进行沟通，寻求解决办法，确保FES系统发放准确到位。

白云区已全面使用FES系统发放工伤保险的医疗费用、一次性待遇、经常性待遇，彻底告别了手工报盘的传统方式，全部转由社银直联平台发放。参保单位经办人员准备齐所需材料后，只需到区社保中心工伤待遇科递交材料，审核合格后，20个工作日内即可收到由FES系统拨付的该单位申请的工伤待遇费用，不仅提高了工伤保险基金运行监管的效率和质量，也进一步保障维护了工伤职工及其家属按时足额领取工伤保险待遇的权益。