个人、单位养老保险缴费比例各是多少，个人账户入账比例是多少

个人、单位养老保险缴费比例各是多少

随着人们生活水平提高，也越来越重视个人养老问题，我国强制规定了用人单位要为公司在职员工缴纳养老保险，来保障员工退休后的生活。

养老保险缴纳费用规定了由用人单位职工本人一起承担，那么各缴纳的比例是多少呢？

社保统一由用人单位来负责缴纳，个人承担的费用直接在工资中扣除，养老保险公司缴纳比例是20%，个人缴纳比例是8%。

若是从公司离职，可以自己到税务部门缴纳社保，费用由自己全部承担，缴纳比例是28%。

养老保险缴纳年满是累计制度，需要累计缴满15年才能在退休后领取到养老保险金，中途断缴不会有很大影响。

若在退休前还未满15年，可以一次性交清所剩下的费用，办理退休手续后开始领取养老金。

养老保险金领取的金额可以个人缴纳年限、缴纳总额以及当地平均工资有关，缴纳年限越长、个人账户金额越大，当地平均工资越高，能够领取的养老保险金也会越高。

个人账户入账比例是多少

养老保险缴纳金额由公司缴纳金额和个人缴纳金额组成，从2016年1月1日期，公司缴纳的金额将不会被计入到个人养老保险账户中，全部由职工个人缴纳费用形成。

也就是说个人账户只有自己缴纳的8%，用人单位缴纳的20%全部进入到统筹账户中。

我国规定了在职员工退休年龄男性满60周岁，女性满55周岁，计发月数不再是以前统一的120个月，现在50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

职工达到法定退休年龄后，在单位办理好退休手续费后即可领取到养老保险金，缴纳费用、平均工资、缴纳总额等会直接影响到手的养老保险金。

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