五险一金多少钱，交五险一金划算吗

五险一金多少钱

相信大家对五险一金都不陌生，众所周知，缴纳五险一金可以给自己提供较为全面的保障，因此很多人在找工作时会更加倾向于选择提供五险一金福利的公司。

不过参加五险一金，职工个人也是需要承担部分费用的，那么五险一金需要交多少钱呢？

五险一金其实就是指社保的五个险种和住房公积金，现在很多单位都有为职工缴纳五险一金，职工个人只需要承担少部分的五险一金费用即可。

个人缴费与社保、公积金的缴费基数和缴费比例有关。

社保的缴费比例为职工的实际工资，若参保职工的本人工资过低或过高，那么就会按照当地的最低缴费基数或最高缴费基数来缴纳社保，公积金的缴费基数是根据职工上年度的月均工资来确定的。

下面五险一金的缴费比例，不同地区的缴费比例可能略有差异，具体以当地规定为准。

假设某职工的工资为4000元，社保和公积金的缴费基数都为职工本人的实际工资，那么个人需要交纳的社保费用为4000*（8%+2%+1%）=440元。个人需要交纳的公积金最低为4000*5%=200元，也就是该职工需要交纳的五险一金费用一共为640元。

交五险一金划算吗

参加五险一金的职工，每月在发工资时都会固定扣除个人缴纳的五险一金费用，这让很多职工存在一个疑虑，那就是交五险一金真的划算吗？

五险一金中的五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，参加了五险后平时看病住院可以享受医疗费用报销。

缴纳达一定年限，退休后可领取养老金，如果职工失业，符合条件的还可以领取失业金，可见社保的保障是比较全面的。

另外一金是指住房公积金，参加住房公积金后，如果职工有贷款买房的需求，那么可以办理公积金贷款，公积金贷款的利率要比商业贷款利率低很多，可以为购房者剩下不少购房成本。

在一些特定的条件下，公积金缴存人也可以申请提取个人公积金账户余额。

总得来说，五险一金和我们的生活息息相关，如果有单位为职工缴纳五险一金，那么是比较划算的，因为职工自己只需要支付少部分的费用就可以享受多种保障。

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