2019社会养老保险新政策，退休后能拿多少养老金

如今很多人都有缴纳养老保险来保障自己未来的老年生活，关于养老保险的话题一直备受人们关注，因为养老保险关系到大家退休后领取的养老金的多少。

下面我们一起来看看2019年社会养老保险的新政策。

目前我国的社会养老保险的缴费比例为20%或19%，养老保险的缴费比例占社保缴费比例的大头。

对于企业来说，每月为职工缴纳养老保险不是一笔小的费用，国家为了减轻企业的负担，在4月4日，正式公布了《降低社会保险费率综合方案》。

从2019年5月1日起，职工养老保险的企业缴费比例可降低到16%，人力资源和社会保障部门表示，此次的降费是长期的、制度性的安排，养老保险缴费比例下降后，广大用人单位将从中受益。

很多朋友担心，养老保险缴费比例降低后会影响到大家退休后领取的养老金的多少，那么退休后参加养老保险的职工究竟可以领取多少养老金呢？

从以上养老金的计算公式我们可以看出，养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的。

养老金的多少和单位缴纳的比例是没有关系的，所以企业降低养老金缴费比例后并不会影响到退休后的养老金的多少。

养老金的多少主要跟当地的社保平均工资，参保人员个人指数化月平均工资以及个人账户储蓄额有关。

例如参保地区的社会平均工资为5000元，某职工缴纳养老保险的年限为15年，60岁退休，个人平均缴费指数为1，那么退休后领取的基础养老金就是（5000+5000）÷2*15*1%=750元。

个人账户养老金总额为个人缴存额加补贴加利息，假设该职工的个人账户养老金总额为7万元，那么每月个人账户养老金为70000÷139=503.6元，那么该员工退休后每月领取的养老金就是1253.6元。