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荆门市失业保险政策常见问题解答
摘要:具备哪些条件的失业人员可以享受失业保险待遇?同时具备下列条件的失业人员,可以享受失业保险待遇:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的(终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的。

问:具备哪些条件的失业人员可以享受失业保险待遇?

答:同时具备下列条件的失业人员,可以享受失业保险待遇:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的(终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供强迫劳动的;双方协商解除劳动合同的;法律、法规另有规定的)。

问:在什么条件下不能享受失业保险待遇?

答:具备以下情形之一者,不能享受失业保险待遇:

(1)单位和个人不缴纳失业保险费的;

(2)单位和个人按规定已缴纳失业保险费,但用人单位未在规定期限内申报的;

(3)本人意愿中断就业的;

问:失业保险金发放标准和期限是怎样的?

答:(一)失业保险金发放标准

失业保险金的发放标准按照低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。具体标准由各统筹地区人民政府确定,报省人民政府备案,同时抄报省劳动保障厅和财政厅。

目前我市失业保险金发放标准为1173元每月。

(二)失业保险金发放期限

失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费满1年的,失业后发放3个月失业保险金,以后每增加1年缴费时间,增发2个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为24个月。

问:企业职工解除劳动关系实行经济补偿后能否享受失业保险待遇?

答:企业破产或改制时,对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工,企业应按规定程序与职工协商解除劳动合同,并按国家规定标准发给经济补偿金。领取经济补偿金的职工,未实现再就业的,可按规定享受失业保险。

问:在职期间被劳动教养或者判刑收监执行,现被解除劳动教养或者刑满释放的人员能否享受失业保险待遇?

答:在职人员因被判刑收监执行或者劳动教养,而被用人单位解除劳动合同的,可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后,在回到原户籍地所在地之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业保险经办机构办理失业保险登记和失业保险金申领手续,并按报到时当地发放标准发放失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

问:失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被劳动教养的刑满释放或者解除劳动教养后能否享受失业保险待遇?

答:失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被劳动教养的,停止领取失业保险金;其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后可以恢复领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金及其他失业保险待遇标准按现行规定执行。

问:失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,如何领取失业保险金?

答:失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金期限合并计算。但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

问:在什么情况下失业人员应停止享受失业保险待遇?

答:失业人员在领取失业保险待遇期间,有下列情形之一的,从次月起停止享受失业保险待遇:

(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或提供的培训的。

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