失业保险金领取期限新规定

五险中包含了一项失业保险，就是防止员工在失业后没有收入来源，通过失业保险来领取失业保险金来维持生活的。现在用人单位都会为在职员工缴纳五险一金，失业保险也就在离职后才会起到作业，但并不是每个失业人员都可以领取到失业金，还需要满足失业金领取要求，下面我们来说说失业保险金领取出来的新规定。

1、首先需要缴纳失业保险，国家规定失业保险需要在失业前连续缴纳12个月及以上，中途不可以断缴，若离职前一个月断缴都不符合失业保险金领取条件，失业保险金领取月数和累计缴纳年限有关，二者成正比例关系。

2、并非个人主动离职，失业金领取个人申请离职是不可以的，必须要是被失业，被动的关系，被公司劝退、辞退，公司经营不善需要裁减员工、倒闭；员工和公司签订的劳动合同已经到期，公司不愿意续约等情况，如果是个人跳槽，辞职回家休息都不符合领取条件。

3、办理求职登记，失业金缴纳的比例比较少，国家也不可能让失业人员一直领取失业金，必须要在当地职介中心办理求职登记手续，表明个人求职意愿，职介中心也会免费为个人推荐工作以及就业培训等。

领取失业保险金对退休以后有什么影响

只要符合失业金领取条件即可申请领取失业保险金，领取失业金会被记录在档案中，可能下一份公司会关注到，但是影响并不大。

对于已经退休来说，不会产生任何影响，退休领取的养老金是累计缴纳年限，满15年即可，和个人失业或者领取失业金并没有关系。如果个人处于被失业状态，不妨申请领取失业金，来减轻个人生活压力。