失业保险金领取条件是什么

失业保险是社保中的一个险种，起作用就是为失业的人提供基本的生活保障，因此只要单位为员工缴纳了社保，那后期用户在出现失业情况，导致自己没有收入的时候，可以申请领取对应的失业金。

有的用户可能一失业，就想着自己缴纳了失业保险，想要进行失业金的领取，那么失业金也并不是任何失业用户都能够领取的，用户想要领取失业金，必须要满足以下条件：

1、用户已经按照要求最少缴纳了1年的失业保险，不满一年的用户不能进行失业金的领取；

2、用户并非主动失业，需要是被动失业才能进行失业金的领取，具体情况可分为以下几种：

a、被公司解聘、开除；

b、合同到期未进行续签；

c、公司倒闭、解散；

d、公司违背劳动法导致员工提出的主动离职。

3、用户已经在相关部门进行了失业登记，并且有再就职的意愿。

一般只要用户满足以上三个条件，即可进行失业金的申领，一般失业登记需要由用户的原工作单位进行办理，并给到用户对应的离职证明，用户才可进行失业金的申请办理。

最新失业保险赔偿标准

目前最新的失业保险赔偿标准如下：

1、失业保险缴费没达到1年的，不能够进行失业金的领取；

2、失业保险的缴纳满1年可领取2个月的失业金；

3、失业保险缴纳在1年以上，每增加八个月是失业保险缴纳时间，那么则增加一个月的失业金领取时间；

4、不管用户失业保险缴纳了多久，最长失业金的领取时间不得超过24个月。

5、一般失业金的领取，每月的领取金额为当地最低工资的70%。

各地区可能失业金的领取标准有些微不同，因此用户在进行失业金的申领时，具体能够领取到的实际金额及领取期限，还需要以实际的领取为准。