辞职了社保可以停多久，辞职了社保自己怎么交

在职场中，辞职、跳槽都是比较常见的事情，很多职工在辞职或跳槽时，都会担心一个问题，那就是社保中断要怎么办，辞职后社保可以停缴多久？如果想自己缴纳社保，那么要怎么交呢？

对于参保人员来说，我们缴纳的社保中最重要的两项保险就是养老保险和医疗保险，这两项保险都是计算累计缴费年限的，注意这里所说的是“累计缴费年限”，而不是“连续缴费年限”。

也就是说我们缴纳的社保是可以中断的，只要养老保险累计缴费满15年，医疗保险累计缴费满25年或30年，退休后就可以领取养老金，享受终身医疗保障。

不过要注意医疗保险一旦中断3个月，那么参保人在医疗保险年度内连续参保时间将会被重新计算，直到参保人员补缴医疗保险费用时，医疗保险缴费年限才会重新计算。

并且医疗保险一旦断缴，那么在断缴期间若生病住院，将无法享受医疗费用报销，通常断缴时间在3个月内，参保人员重新缴纳医疗报销后，次月即可恢复医疗保障。

但是若断缴时间超过3个月，通常需要继续缴纳医疗保险达6个月，才能恢复医疗保障，若断缴时间达6个月，那么需要重新缴纳医疗保险达1年后，才可重新享受医疗保障，因此社保断缴最好不要超过3个月。

职工离职后，是可以自己继续缴纳社保的，缴纳方式由以下两种：

1、找单位挂保

职工离职后，可以找自己熟悉的单位，将社保挂在该单位名下，每月继续缴纳社保费用即可；

2、以灵活就业身份参保

职工社保是可以以灵活就业身份参保的，只不过灵活就业人员只能购买养老保险和医疗保险，所有保费要参保人员自己缴纳。