2019养老金调整方案，今年养老金涨多少

养老金的调整关系到退休人员领取到的养老金的多少，因此有关2019年养老金上调的话题一直备受人们关注。

年初时人们都猜测我国养老金会实现15年涨，但这消息一直未得到官方的证实，直到近日，国家正式发布了2019年养老金上调的通知。

我国人力资源和社会保障部、财政部在2019年3月20日均发布了关于2019年基础养老金的调整通知，这是我国养老金自2005年来的连续15年上涨。

2019年养老金的总体调整比例和2018年的调整比例持平，2019年退休人员的基础养老金上调比例为2018年退休人员的人均基本养老金的5%左右。

此次养老金上调，预计有1.18亿名退休人员受益，调整时间从2019年1月1日起，预计在今年的7月，退休人员会将补发的养老金领到手。

2019年基础养老金上调5%左右，这个“5%”是指企业退休人员和事业单位退休人员的平均水平，具体调整到每一个退休人员，因为养老金的缴纳年限不同，退休人员的年龄不同，最终养老金上调的情况会略有不同。

2019年养老金的调整方案和2018年的调整方案基本相同，仍然是采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

其中定额调整指同一地区的退休人员定额增加的基础养老金是相同的。

挂钩调整和退休人员缴纳的养老保险的年限有关，一般是“多缴多得”“长缴多得”，退休人员缴纳的养老保险年限越久，那么挂钩调整增加的养老金就越多。

适当倾斜调整通常是对高领退休人员以及偏远贫困地区退休人员的一种照顾，高龄退休人员领取的养老金会更多。

各个地区关于养老金调整的方案会略有不同，根据要求，各个地区需要在5月31日前将制定的养老金调整实施方案报送到人社部、财政部审批，审批后，各个地区会公布具体的养老金调整实施方案，退休人员可关注当地人社局官方消息。