3月12日上午，全国两会第四场“部长通道”在人民大会堂开启。场上有记者提出了一个大家比较关心的问题：减税降费会不会影响社保基金？

人力资源和社会保障部部长张纪南回答说，中央采取了减税降费举措，尤其是养老保险的单位缴费比例可以降到16%，最多省份可降4个百分点。这主要是为了减轻企业负担，推动经济发展。发展是硬道理，是解决一切问题的根源。一方面，从现实看，我们的社保的名义费率偏高，有下降空间，主要是历史原因造成的。从长远看，降低费率后，企业有了活力，可以扩大就业，就业的人多了，参加社保的人也多了，社保基金的蛋糕会越做越大。

数据显示，目前北京、湖南、甘肃、宁夏、重庆、四川、贵州、江苏、安徽、江西、新疆、山西、上海、天津、湖北、广西、河南、海南和云南等19个省份宣布下调企业养老保险费率，其中上海从21%降至20%，其余省份由20%下调到19%。

目前，我国现行的城镇职工基本养老保险制度的法定总缴费率为28%，其中，企业缴费为20%左右，个人缴费为8%。如果再加上医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险与住房公积金，总缴费率高达50%以上。“如此高的缴费率极大增加了用工成本，带来了较大负担，也必然会影响到就业发展。”郑功成说，社会保险缴费率下降是大势所趋。

那么养老保险金究竟指什么呢？

养老金领取原则是“多缴多得，长缴多得”，养老保险缴费多，退休后领取养老金就多。养老保险缴费年限时间长，退休后也可以领取更多养老金。

不同养老保险制度，使用不同的退休待遇计算方法和标准，比如机关事业单位退休人员领取的退休金主要是包括基本退休费，生活补贴，退休补贴，职称补贴等等构成，2015年以后退休人员还有职业年金作为补充，而退休人员的工作年限对退休待遇影响并不是特别大，但是对于企业退休人员来说，工作年限直接决定着养老金的多与少。这主要是因为企业退休人员养老金包括三个部分，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金。

张纪南说，具体而言有三句话，一是当期收大于支。当期收支总体保证收大于支，这是一。二是累计有结余，企业养老保险金，企业滚存达到4.78万亿，就是有比加强的支付保障能力。三是战略有储备，全国养老保险基金有2万多亿，还会不断增加，通过划拨国资。通过这三点，以及其他措施，我们可以保证养老保险金的及时足额发放。”

康波财经综编自中国经济网，查查社保，上观新闻，中国青年报