2019社保缴费标准是多少，最低缴纳标准是多少

2019年还未到来之时，关于2019年社保缴纳的新政策就已经是很多人茶前饭后都会讨论的话题了，有缴纳社保的用户想必也都关注了2019年社保缴纳的新政策。

那么根据国家公布的2019年社保缴纳的新政策来看，其中最主要的就是2019年我国的社保正式由税务部门进行征收。

该规定一出，最大的影响就是我们社保的缴纳基数，以前大多数企业在为员工缴纳社保时，都是按照当地最低的社保缴纳基数进行是缴纳。

那么自2019社保新政策出台之后，企业则需要根据员工的实际收入来缴纳社保，缴纳基数就变为了我们每个人的实际收入。

缴纳基数虽然有所变化，但是社保的缴纳比例还是和之前相同。

我们在缴纳社保时，养老保险按照企业20%，个人8%的标准进行缴纳，医疗保险按照企业10%，个人2%的比例缴纳，失业保险按照企业1%，个人0.2%进行缴纳，工伤保险及生育保险则由企业全额进行购买，购买比例分别为2%、0.8%。

一般在购买社保时，医疗保险对应的会有4个缴纳档次，四个档次从低到高分别缴纳的比例为缴纳基数的40%、60%、80%、100%。

因此我们在缴纳社保时缴纳的最低标准就是按照40%缴纳医疗保险，并且缴纳基数为当地规定的最低缴纳基数。

用户如果不太清楚自己每个月到底缴纳了多少社保费用，可以直接在社保官网进行对应的查询，或者通过支付宝也可进行社保的查询。

如果用户想要查询更详细的明细，也可携带自己的身份证件之前前往当地社保局进行对应的查询。

并且我们在发放工资时，人事部门在对应的工资条在中也会标明员工社保部分的扣除，那么扣除部分则是每个人每月缴纳的社保金额。