2019社保缴费标准新变化，到手的工资可能

社保与我们每个人的生活都是紧密联系的，平时我们在医院看病就医，买药，都需要依靠社保。退休后养老金领取，也需要依靠社保，缴纳社保就是给我们的生活购买一份基本的保障，因此社保这方面的政策也一直备受关注，2019年社保交费标准将发生以下变化，我们一起来看看吧！

1、从今年1月1日起，我国的社会保险费用开始由税务部门开始征收，社保局将不再负责社保缴费等相关工作，当社保费用由税务部门进行征收后，所以企业都将严格按照职工本人的工资基数来缴纳社保费用，以上社保局征收保费时，很多企业为了节约企业成本，无论职工本人工资多少，都会按照当地的最低缴费标准来给员工缴纳社保，而税务部门征收以后，就可以避免这种情况。2019年，工资越高的职工，缴纳社保的费用就会越高。

2、我国各地区的社会平均工资普遍上涨。我国各个地区的社保缴费会有所不同，因为社保的缴费标准是建立在参保人员当地社会平均工资的基础上的，全国各地的社保缴费基数最低标准都是社会平均工资的60%，最高缴费基数是社会平均工资的300%。随着各地区的社会平均工资的上涨，意味着我们的缴费基数将上涨，例如某地区上一年度的社会平均工资从原来的3500元上涨到了4000元，那么就意味着社保的最低缴费基数从2100元，上涨到了2400元，那么职工每个月个人缴纳的社保费用也将增加；

2019税务部门征收保费后，企业会严格按照职工实际工资来选择社保缴费基数，在加上我国社会平均工资的上涨，2019年我们缴纳的社保费用将增加，但从长远来说，社保费用增加也就意味着参保人员退休后领取的养老金增加了。