自费交社保的利弊

一直以来，很多人都有一个误区，以为社保只能由用人单位和个人共同缴费，没有工作就缴纳不了社保，但其实，没有工作也是可以自费缴纳社保的，只不过和单位缴纳存在一定的区别，小编统计了自费交社保的利弊，以供大家参考。

自费交社保的弊端：

1.缴纳的费用比较高

各地的社保政策不一样，缴纳的比例也不一样，以北京为例，工伤保险和生育保险我们暂且不讨论，养老保险个人缴纳的比例为8%，单位缴纳的比例为19%，医疗保险个人缴纳的比例为2%，单位缴纳的比例为10%，失业保险个人缴纳的比例为0.2%，单位缴纳的比例为0.8%。如果由单位和个人共同缴费，那么个人缴纳的费用不会很多，但是如果全部由个人承担，那么只是养老保险就要缴纳27%的比例，还是比较高的。

2.缴纳的保险不同

正规的企业都是缴五险的，而如果自费缴纳社保，按照规定，以个人名义参保的就只有养老保险和医疗保险两种。

3.享受的待遇不同

还是以北京为例，比如2017年北京市企退人员养老金人均3770元，但城乡居民基础养老金才510元，所以相比职工社保，居民社保缴费较低。

自费交社保的好处：

和单位交社保相比，自费交社保不具备明显的优势，但是和不交社保相比，交社保带给我们的好处还是显而易见的。首先能够给我们的生活带来基本的保障，比如说享受医疗保险，退休领取养老金，报销生育医疗费用等。其次，能够给我们的生活带来方便，比如说现在各个地方都有楼市调控政策，以武汉为例，非本地户口想要买房的话必须连续缴纳2年的社保而且不能中断，除此之外，拍车牌，小孩上学等行为也对社保有要求。

自费社保一年需要交多少

自费社保需要缴纳的费用根据当地社保政策的不同而不同，以上海为例，它的社保缴纳政策为：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费9.5%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%，个人缴费0.5%；生育保险：单位缴费1%；工伤保险：单位缴费0.2%—1.9%。如果由单位和个人共同缴纳，那么个人只需要缴纳工资的10.5%，如果全部由自己缴纳，那么需要缴纳的费用一共为39.5%。