失业保险金领取条件

相信很多人都知道，企业给员工缴纳的社保中包含一项失业保险，失业保险的作用主要就是让大家在失业的期间可以保障自己的基本生活，给予失业人员一定的失业金作为生活补助。但是失业金领取有一定条件的限制，只有符合失业金领取条件的参保人员才可以申请领取失业金。

是否可以领取到失业保障金，主要跟以下方面有关：

1、缴纳期限。失业金和大家熟悉的养老金一样，有缴纳期限规定，失业人员必须有失业前所在的单位依法缴纳失业保险累计满一年才可以享受失业金领取待遇；

2、失业人员失业原因：失去工作不等于失业，如果是因为自己想休息一段时间或自己想换个工作环境而主动放弃工作的，都不算作失业，只有非本人意愿导致失去工作的才可以算失业，例如所在单位倒闭，破产或者是被工作单位辞退才符合失业条件；

3、失业人员的求职意愿：失业人员在办理失业登记后，要有求职的意愿，并且有求职登记证明；

符合条件的人员在失业后可以到相关部门申请领取失业保障金。

失业保险金领取期限

失业保险金是对失业人员在失业一定期间的一种生活补助，这个补助是有时间限制的，并不是失业多久就可以领取多久的失业金，失业金领取期限跟参保人员失业前所在单位缴纳的失业保险的年限有关，缴纳时间越长，失业后可以领取失业金的时间就越久。

1、在失业前所在单位缴纳失业保险累计时间满1年，但是不足5年的参保人员，最长可以领取12个月的失业保险金；

2、在失业前所在单位缴纳失业保险累计时间满5年，但是不足10年的参保人员，最长可以领取18个月的失业金；

3、在失业前所在单位缴纳失业保险累计时间超过10年以上的，最长可以领取24个月失业金。

4、失业保险累计缴费年限1年以上但不满2年的，可以领取3个月失业金；缴费年限满2年但不足3年的，可领取6个月失业保险金；累计缴费年限3年以上但不满4年的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费年限4年以上但不满5年的，可以领取12个月失业金；累计缴费年限超过5年的，每满1年就多增加一个月失业金，失业金领取最长时间不超过24个月。