说起社保想必大家都不陌生，虽说还没到和我们的生活息息相关的程度，但也确实在某些方面给我们提供了基本保障，那么2019年的社保又有哪些新变化呢？我们一起了解一下。

变化一：社保由税务部门统一征收

从2019年1月1日起，社保中的五险，将交由税务部门统一征收。

这一点对于我们来说是十分有利的，因为税务部门征收以后，很多企业按照最低缴费基数去给员工购买社保的就不复存在了。这就意味着，以后公司给员工漏缴、少缴的情况，都不会再发生。

另外，单位用工对象很有可能会变得更加广泛或者灵活起来。一些兼职人员也将会大大增加，而许多单位也可能会回聘退休人员和已有社保人员，在明年或许会变成常态。

变化二：暂停一次性补缴

我们都知道，社保中的养老保险必须要缴纳15年，这样退休之后才能领取养老金，如果以前没有缴纳到足够的年数，那么可以把差的费用一次性补齐。但是在2019年社保政策中，取消了一次性补缴社保，超过45周岁以上的人，没有缴过社保就不能缴纳社保了。

变化三：缴纳更便捷

目前，全国80％的城市已经开通了手机关联社保卡功能，打开手机微信，点击【我】-【钱包】-【城市服务】-【社保】-【电子社保卡】即可完成开通，开通之后可以直接进行医保支付，另外，还可以直接查询自己的缴纳明细，社保年限等信息。

变化四：建立了社保黑名单

以前大家只在贷款中听说过黑名单，如今，随着近两年骗保人数的增多，社保也建立了自己的黑名单。