社保包括什么

大多数参加工作的人，单位都会为员工购买社保，虽然大家都知道社保这个东西，并且知道使用社保卡可以直接就医买药等，但是并不是所有用户都知道社保到底包含了一些什么，社保的每个险种到底又有哪些作用。

社保也就是我们常说的五险，五险指的就是医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险以及工商保险，下面我们就分别来介绍下社保的五险。

养老保险：养老保险就是让我们日后老有所依的一款保险，只要用户累计缴纳养老保险满15年，那么在达到法定退休年龄时便可以领取对应的养老金。毕竟我们到了退休了年纪基本不再有过多的劳动力等，养老保险便可以改善我们的老年经济问题。

失业保险：如果因为某种原因和单位解除雇佣关系，处于失业状态时是可以领取对应的生活补助，也就是我们常说的失业金。

工伤保险：工伤保险就是用户在工作中因为工作负伤，在暂时或者永远丧失了劳动能力的情况下进行的收入补偿，用户工伤者的医疗以及生活费用等。

医疗保险：医疗保险在社保中是很重要的保险也是用户经常会用到的保险。主要用户的医疗保险开始生效，那么用户在生病住院时，最高可报销60%的医疗费用，也就是说如果用户住院总花费为10000元，那么自己需要支出的部分则只需要4000元即可。

生育保险:大多数家庭都会面临生育问题，当用户有满足要求的生育保险时，在发生生育时，有关部门会有对应的生育补贴金以及生育医疗费用的报销等，从而减轻用户的经济负担。

社保怎么缴纳

在职员工一般是由企业直接缴纳社保，员工自己需要承担的社保费用，企业会在工资中直接扣除。如果是自己缴纳社保的用户，一般各地区都会有对应的村委会或者居委会统一缴纳，也可自行前往社保局进行缴纳。