养老金是对退休后生活的一种保障，领取养老金的条件，一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费满15年。养老保险缴费时间越长，待遇越高；缴费基数越高，待遇也越高。那么法定退休年龄是多大呢？今天与大家一起了解下可以领取养老金的六个年龄。
1、第一个退休年龄是60岁之后
众所周知到达法定退休年龄后，如果养老保险缴费时间不足15年是无法领取养老金的，可以延迟退休，劳动保障局发布《关于达到退休年龄时养老保险缴费年限不满15年的参保人员有关社会保险问题的通知》，根据国家、省有关规定，参保人员达到国家规定退休年龄时，但城镇企业职工基本养老保险缴费年限不满15年，并符合一定条件的，可申请延长基本养老保险缴费时间至65周岁，若缴费年限仍然不足15年，一次性补足差额年限。
2、第二个退休年龄是60岁
我们都知道男同志，不管是职工还是干部，已经执行了40年的标准，就是男同志60岁正常退休。
女同志，不可以60岁退休吗？也是可以的。第一种可能性，当然是缴费不足15年延迟退休了。第二种可能性是我们的女性处级干部和高级职称的女干部，国家有专门文件规定，将他们退休年龄延迟至60岁。
3、第三个退休年龄是55岁。
女性干部身份或者国有企业管理工作岗位都是55岁退休。男性从事特殊工种满足相应年限，也是可以55岁提前退休的。
我们的女性灵活就业人员，劳动部也发布过文件规定是55岁退休，很多地区也是这样执行的。
4、第四个年龄是50岁。普通女工人的退休年龄，虽然改革开放后，我们用工主体不断完善，目前已经扩展到只要是非国有企业的管理人员或干部身份，企业职工都是50岁退休。
另外，男职工失去劳动能力的情况，是这个年龄退休的。
5、第五个退休年龄是45岁。主要是指女性失去劳动能力情况下，可以45岁退休。从事特殊工种满足相应年限，也可以提前五年，45岁退休。
6、有没有其他更提前的年龄呢？
实际上也是有的。不过我们不叫退休，是退职了。
我们的退职是指职工失去劳动能力后，又不满足法定的退休年龄。那么我们也可以提前办理退职手续，要求是职工基本养老保险缴费满15年以上。
另一个条件就是失去劳动能力，有劳动能力鉴定部门失去劳动能力鉴定的结论书。
退职之后，养老保险的调整也是跟着退休人员基本养老金的调整进行调整的。
所以，我一直认为，提前将养老保险交费满15年是一个非常好的保障。希望年轻人早早的将养老保险交满15年，以后再做打算。
