作为我国基本社会保障制度之一，五险一金中的失业保险，一直是广大工薪阶层颇为关注的问题之一，因为一旦失业，可能就会面临领取失业保险金的窘境，那么，失业保险金是如何计算的？

失业保险金如何计算

失业保险金怎么计算，其实主要取决于两个因素，一则领取期限，一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限，发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下：

发放期限

1、累计缴费满1年不足5年

累计缴费时间每满1年，则可领取3个月失业金，最长为12个月；

2、累计缴费满5年不足10年

从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，则增加1个月的失业金，最长为18个月；

3、累计缴费满10年及以上

累计缴费时间满10年及以上的，则领取期限为24个月。

发放标准

1、失业人员累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；

2、满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

案例说明

假设在上海的易先生，今年刚刚失业，且符合失业金领取要求，上海2018年最低月工作标准为2420元。

如果他此前已经缴纳了1年的失业保险金，那么易先生每月可以领取的失业金为2420×70%=1690，最长可以领取3个月；

如果他此前已经缴纳了5年的失业保险金，那么易先生每月可以领取的失业金为2420×70%=1690，最长可以领取13个月；

如果它此前已经缴纳了10年的失业保险金，那么易先生每月可以领取的失业金为2420×80%=1936，最长可以领取25个月。

综上所述，失业保险金最核心的要素，就在于缴费年限和当地最低工资标准，掌握好这两条，便能轻松的计算出失业保险金，当然，各地政策可能会有所出入，仍需根据具体情况而定。

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