就业乃民生之本。积极发挥失业保险促进就业的功能，促进失业人员再就业，预防和减少失业，应是失业保险制度的发展目标和方向。

众所周知，公司每个月都给员工交五险一金，其中有有一险是失业保险，每个月的工资单上都写着交了失业保险，不过不多，也就几块钱，想问一下失业保险有必要交吗，它到底有什么实质性的作用呢？

我们知道，失业保险是所在单位给缴纳，根据国务院《失业保险条例》的相关规定，单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失的责任。所以，我们应当及时的检查，看所在单位是否及时缴纳失业保险金，以避免自己的损失。     

虽然我国的失业保险制度自成立以来已经发挥了巨大作用，但是由于制度的不完善，失业保险制度逐渐暴露出一些亟待解决的问题，阻碍了失业保险失业的有效实施和发展。

现在失业保险的主要问题是：

一、失业保险的覆盖面小，实施范围过窄。虽然五险中包含了失业保险，但却并不是每个人都能领到失业险补贴的。农村失业保险的发展严重滞后于城镇地区的失业保险的发展。而且，真正失业风险大的人群，例如，灵活就业，暂时就业的人员都没有参加失业保险，最后，大量农民工也被排斥在正式的失业保险制度之外；

二、失业保险金的给付期限过长。现行制度的具体规定为：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；

三、失业保险标准过低，缺乏相应的配套措施。目前，我国规定的失业保险金标准偏低。我国失业保险金低于当前最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前我国失业保险金的标准确定为低于最低工资标准，比最低工资标准还低，使失业者在领取失业保险金后难以满足最低基本生活的需要，大大削弱了失业保险功能。

失业是伴随着市场经济和科技发展而产生的一种社会现象，是不可避免的一种社会现象。失业保险作为社会保障体系的一个重要组成部分，也是我国劳动就业体制的重要内容。在我国，失业保险制度起步较晚，在很多方面都存在许多问题，但是我们不应该弃之，反而更应该去思考，去反思其问题，从而建立起真正适合我国现阶段国情和经济社会发展水平的失业保险制度。